・厚生労働省の「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針」(平成18年改正)に準拠した労働安全マネジメントシステムの構築を致します。

・労働安全衛生法に基づく、自主的な安全衛生活動を促進するための労働災害の防止と健康増進、快適な職場形成のための仕組み作りと運用を致します。

・安全衛生方針の表明から、リスクアセスメントの実施、安全衛生目標の設定と達成計画、職員の教育等の安全衛生のマネジメントを行うためのPDCAサイクルを用いた安全衛生に関するパフォーマンスを高める運用を行います。

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